Когда приближаются общегосударственные или корпоративные праздники руководителям компаний, предприятий, фирм и организаций приходится принимать решения относительно поздравления своих работников.

На сегодня практикуется 3 способа праздничных корпоративных поощрений: денежные премии, подарки и корпоративы. Какому из этих вариантов отдать предпочтение, решает каждый руководитель самостоятельно с учетом корпоративной политики.

Если для поздравления сотрудников выбраны , то следует придерживаться некоторых рекомендаций, которые помогают не только купить хорошие презенты, но и сэкономить бюджет компании.

Во-первых, корпоративные подарки следует закупать оптом. Причем выгоднее всего делать это напрямую у производителей под заказ (а не покупать готовые подарки со складов перекупщиков). Так не нужно платить за уйму посреднических услуг и дополнительное обслуживание, а также можно получить именно то количество, ассортимент и качество, которое нужно компании.

В основном оптовые поставки подарочной продукции идут из Китая – самого крупного производителя в мире. И если нет возможности вести переговоры непосредственно с изготовителем, то имеет смысл обратиться за помощью к оптовому поставщику, который проведет все необходимые мероприятия по заказу и доставке корпоративных подарков. Преимущество сотрудничества с такими посредниками не только в ведении переговоров на иностранном языке, но и в наличии у них проверенной базы надежных производителей различных товаров. Для заметки, купить с доставкой по всей России можно с помощью сайта оптового поставщика www.veso-express.ru.

Во-вторых, при выборе корпоративных подарков нужно руководствоваться не своими личными предпочтениями, а интересами работников, ведь основная цель подарков для сотрудников – показать уважительное доброе отношение руководства к своему персоналу, что никак не возможно без проявления внимания. Если возникают трудности с выбором таких презентов, стоит обратиться за помощью к специалистам, например, к тем же оптовым поставщикам. Они имеют большую практику обслуживания корпоративных мероприятий и наверняка подскажут подходящий вариант.

В-третьих, нужно проявлять оригинальность и для каждого праздника подбирать разные презенты. Кроме того стоит индивидуализировать корпоративные подарки с помощью нанесения логотипа компании и/или дарственных надписей. Благодаря этому подаренные вещи в период последующего использования будут ассоциироваться с родной компанией, что благоприятно скажется на ее имидже, а также на имидже руководства.

Таковы простые рекомендации, которые проверены многолетней практикой и не раз помогали менеджерам – новичкам.